「そういう視点はなかった！」という気づきを得られた

社員への接し方や育成方針について、レポートしていただきました。

社歴の長い社員なので、大体のことはわかっているつもりだったのですが、その行動特性についての新たな視点を得ることができました。

その社員は、ビジョンや目標といった形而上の変化にはあまり興味を示さないが、わかりやすい目に見える変化には良い反応を示すという点が、私にとっては斬新な分析でした。

直近の社内の環境変化に対するその社員の反応は、レポート内容を裏付けるものになっていたので、納得感がありました。

もともと知りたいと思っていたテーマの本筋ではないところに新たな発見があり、「そういう視点はなかった！」という思いもよらない気づきを得られることが、企業算命レポートの最大の価値なのだと思います。

また、仕事の進め方やコミュニケーションの取り方について、これまでぼんやりとしか考えていなかったことを言語化してもらうことができたり、自分の考えを後押ししてもらうことができたりという側面もありました。

総じて、既存の人材アセスメントとは異なる切り口で人を見ることができるので、大変参考になりました。

ありがとうございました！

シリウス総合法務事務所
代表　社会保険労務士・行政書士　　寺内　正樹